不稳定性和偶然性

不稳定性和偶然性

系列的编辑:赛斯卡恩西切斯特大学和苏母鹿科罗拉多州立大学

《不稳定与偶然性》系列书籍出版了解决不稳定学术劳动的学术研究——广泛地解释为包括经验(定量和定性)、历史和批判性/理论项目。虽然它主要关注高等教育中的学术劳动,但它鼓励包括校园(包括K-12)的其他劳动问题和/或教育之外劳动部门的不稳定性的项目。该系列涵盖了学术环境中领导能力的新愿景和创新,可能更有效地解决当前的劳工危机。它还鼓励探索学术劳动激进主义与其他形式的激进主义(如LGBTQ+、性别、种族平等、能力/残疾激进主义和环保主义等)交叉的项目。

书的封面应急师资队伍的工作模式

罗伯特·塞缪尔著

应急师资队伍的工作模式,罗伯特·塞缪尔斯为改善处于不稳定职位的教师的工作条件提供了一个公平和有效的实践大纲。在二十多年的工会活动和大学教学中,塞缪尔斯研究了加利福尼亚大学系统中非终身教职教师的项目、政策和实践. ...更多的

关于出版商

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关于我们的出版程序

《不稳定与偶然性》系列提供免费的数字版本和低成本的印刷版本。图书通过创作共用署名-非商业性-禁止衍生作品4.0国际许可协议提供。版权归图书的作者或编辑所有。出版商承担书评、设计、制作和发行的费用。该系列纸质书的销售收入将用于支持后续书籍的出版。我们的目标是在保持学术出版的最高标准的同时,让尽可能多的读者获得工作。我们欢迎对该系列以及支持开放获取学术出版这一更大目标的贡献。如果您对更大的WAC信息交换中心项目的目标有疑问,请联系Mike PalmquistMike.Palmquist@ColoState.edu