由Peggy O'Neill,Angela Crow和Larry W. Burton编辑
第一批专注于独立编写程序的集合之一,一个梦想领域提供一系列复杂的独立体验。此处包括来自各种机构的各个方案的叙述,探讨了这些问题,因为机构问题导致其独立性,如何独立解决或创造行政问题,如何改变写作计划的文化和教师的宗旨,成功或者失败。
介绍:警告关于变革的故事、安吉拉·克罗(Angela Crow)和佩吉·奥尼尔(Peggy O 'Neill)
第1部分。当地场景:独立写作计划的故事
第1章学术部门的起源,创意和专业写作丹尼尔·j·罗耶(Daniel J. Royer)和罗杰·吉尔斯(Roger Gilles)
第二章。一个新的独立写作部门的内部摩擦和外部冲突解决顾问的建议,埃莉诺agnew和phyllis surrency dallas
第3章写作身份:独立写作部门作为纪律中心,安妮aronson和craig hansen
第4章小但好:专业的写作程序如何单独,Louise Rehling.
第5章独立培养社区:在一个小型文艺学院的独立写作计划的利益,伊丽莎白J. Deis,Lowell T.Frye和Katherine J. Weese
第6章不再是话语技术人员:在独立的加拿大写作计划中重新定义和目的,Brian Turner和Judith Kearns
第2部分。超越本地:社区之间的联系
第7章学习作为我们G(r)o(w):策略删除初步修辞和写作部门的课程,简e. hindman
第8章创造了两部门的写作:一个过去和一个未来,巴里姆女仆
第9章谁想要组成?关于独立计划的兴衰的思考,Chris M. Anson
第10章修改梦想:研究生,独立的写作计划和英语研究的未来,杰西卡亚
第11章。在研究大学中定位书写计划,Peggy o'neill和ellen schendel
第12章通过独立撰写计划签署的投注任期,安吉拉乌鸦
第3部分。大局:对组成,英语研究和扫盲教育的影响
第13章。别称的玫瑰:独立写作程序的优秀问题,Wendy Bishop.
第14章。保持(in)我们的地方,保持我们的两张面孔,theresa enos
第15章。管理有所作为,Thomas P. Miller
第16章Stasis和变革:独立组成方案的作用和识字性的动态性质,Cynthia L. Selfe,Gail E. Hawisher和Patricia爱立信
第17章比纪律更大?库尔特Spellmeyer
以后:反击反对者:独立写作计划作为美国教育的成功实验,拉里W. Burton
出版信息:奥尼尔,佩吉,乌鸦,安吉拉,伯顿,拉里W.(EDS。)(2002)。梦想领域:独立的写作计划和成分研究的未来:犹他州州立大学出版社。https://digitalcommons.usu.edu/usupress_pubs/135
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